发布时间:2018-08-16 14:57 阅读:

按照集团“文化建设管理年”总体部署,龙运集团总部于814日下午举办《深度工作》读书心得交流会。


“深度工作”是指在无干扰的状态下进行工作,使个人认知能力到达极限,“深度工作”能够创造新价值,有效提升技能。通过阅读这本书,大家结合自身工作实际从不同角度交流了对“深度工作”的认识知以及如何选择深度工作的方式:

      1、合理利用弹性工作方式,制定工作计划,在时间的推进中掌握工作的主动权,不因外界干扰打断工作思路,影响工作效率。

      2、网络工具的兴起,已将大多数人的注意力肢解的支离破碎。所以在工作中要谨慎选择网络工具,避免其负面影响,并且要合理的安排好使用网络工具的时间。应抑制碎片化的注意力分散,加强网络时代的自我管理。

      3、根据书中给出的公式:高质量工作产出=时间*专注度。因此,有效的利用时间,不断提高工作专注力,对于高效完成工作内容,达成工作目标,具有决定性作用。

      4、可以根据个人工作的具体情况,选定适合的深度工作日程安排:通过摒弃浮浅工作(认知要求不高的事务性工作),长时间追求高强度、无干扰的专注,实现深度工作的最大化;或将某一段明确的时间用于深度工作,余下的时间做其他事情;也可通过创造一种工作节奏,把深度工作整合成生活习惯;或通过训练做到随时随地转入深度工作模式。

      通过本次读书心得交流,大家加深了对《深度工作》的理解,并一致认为,要将深度工作变成一种日常习惯,只有高度关注,才能有所成就。